Die Sprache als Schlüssel
Wie die Integration ausländischer Fachkräfte gelingen kann. Die Sprachbarriere ist eines der größten Hindernisse bei der Gewinnung und Integration ausländischer Fachkräfte. Mitarbeiter können jedoch bereits
Das Können, eine neue Sprache zu erlernen und zu sprechen, ist uns angeboren. Unser Gehirn hat im Laufe der Menschheitsgeschichte dafür die passenden Mechanismen entwickelt.
Beachtet man diese angeborenen Mechanismen, wird das Erlernen einer neuen Sprache leicht und geht schnell voran. In meinem Buch, „Sprachen lernen sich von selbst“ beschreibe ich, wie dies funktioniert.
Folgende Gruppen können von meinen Angeboten für mehr als 30 Sprachen profitieren:
Für Kinder und Jugendliche steht zunächst im Vordergrund, die Anforderungen in der Schule zu meistern. Das ist jedoch nur das erste Ziel.
Wenn Kinder und Jugendliche erleben, dass man Fremdsprachen viel effizienter als in der Schule lernen kann, bekommen viele zum ersten Mal in ihrem Leben Freude an der Fremdsprache.
Mit meine Methode lernen die Schülerinnen und Schüler mehr, als in der Schule aktuell gefordert wird. Dank topmoderner Lernwerkzeuge, die ich entwickelt habe, sind die Schülerinnen und Schüler dem Schulstoff schon bald voraus.
Erwachsene, die eine Fremdsprache lernen, haben oft ganz unterschiedliche Vorstellungen und Anforderungen, was sie lernen möchten. Zum Beispiel einen Auslandsaufenthalt vorzubereiten, eine Sprachprüfung zu bestehen, das Hörverständnis oder die Aussprache zu verbessern.
Dank meiner Methode, die er erlaubt sofort mit jedem Text zu arbeiten, sind meine Angebote für Erwachsene genau auf deren individuelle Bedürfnisse abgestimmt.
Meine einmaligen Arbeitsmittel ermöglichen eine Online-Einzelbetreuung, die sehr schnelle Fortschritte ermöglicht und dabei trotzdem finanziell erschwinglich bleibt.
Im Unternehmen ist es wichtig, ausländische Mitarbeiter, die kein oder nur wenig Deutsch sprechen, schnell und gezielt sprachlich in die Betriebsabläufe zu integrieren.
Mit Hilfe meiner Methode und meinen Online-Anwendungen lernen Ihren Mitarbeitern genau die Inhalte, die Sie am Arbeitsplatz benötigen. Mit betreutem Online-Lernen können Ihre Mitarbeiter bereits im Heimatland umfangreiche Deutschkenntnisse erwerben.
Für Unternehmen biete ich Lösungen für eine sehr große Auswahl an Fremdsprachen an, darunter Albanisch, Arabisch, Brasilianisch, Chinesisch, Dänisch, Englisch, Französisch, Griechisch, Italienisch, Koreanisch, Kroatisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Serbisch, Schwedisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ungarisch und viele mehr.
Das besondere: Die Kurse werden speziell aufbereitet, so dass ein erfolgreicheres und zusätzlich deutlich schnelleres Lernen möglich ist, als mit herkömmlichen Methoden.
Als Unternehmen erhalten Sie maßgeschneiderte Konzepte, die sich an den Bedürfnissen Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter orientieren.
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